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各市、县（市、区）政府、开发区（工业区、新区）管委会（三）开展节能技术推广行动1.加快推广重点行业节能技术。全面落实“双十”、“双百”节能行动，印染行业在推广综合节能方案的基础上，重点扶持推广节能效果明显的“汽流缸”；热电行业加快以抽凝机组

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各市、县（市、区）医疗救助人均筹资不低于10元。低保对象每人每月最低救助金额不低于60元。县（市、区）以县为单位月度低保平均补差达到当地低保标准的50%。县（市、区）医疗救助人均筹资不低于10元，确保当年度资金结余率原则上不超过10%，累计

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各市、县（市、区）也要进一步建立和完善劳动关系三方协调机制，并从实际出发，抓紧推进乡镇（街道）的三方协调机制的建设。  充分发挥工会在劳动争议调解中的重要作用，建立以基层劳动争议调解组织为重点的基层劳动争议预防调处机制。各级劳动保障部门要会

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各市、县（市、区）也要建立专项扶持资金，促进合作社的提升发展。鼓励支持合作社实施农业“两区”建设项目，对于经营上规模、运行规范、带动力强的规模型、龙头型合作社给予优先支持。鼓励支持大学毕业生到农民专业合作社从业或牵头领办合作社，在省级财政补

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各市、县（市、区）也要建立健全考核机制，分解落实计划任务，切实把建设任务落实到乡镇、村，工作任务落实到人员，实施内容落实到田块。（三）加大资金投入。县（市、区）政府作为建设主体，要积极争取国家和省级扶持资金，切实增加地方财政投入，制定的粮食

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各市、县（市、区）也要积极创造条件，建立相应机构，并配置一定的人员力量。各地开展电话咨询服务所需经费由同级财政给予保障。 信息来源：绍兴市政府

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各市、县（市、区）要做好本区域改革结果的公示工作。4．总结经验，组织实施（2013年6月）。行政审批标准化建设工作结束后，各级、各部门要总结经验，并提出下步实施工作的保障措施；市、县（市、区）两级行政审批管理机构要会同同级纪检、监察部门做好

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各市、县（市、区）要切实加强领导，建立班子，明确责任，全面规划，狠抓落实，争创一流，为统筹城乡经济社会发展，提前基本实现农业农村现代化作出贡献。附注：1、单项工作获全省先进或因工作出色全省现场经验交流会在本县召开的加1分，获省、部级表彰奖励

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各市、县（市、区）要精心挑选能够代表本地食品行业特色、品牌知名度较高的企业和产品参展，适当控制参展企业数量，重点突出形象展示。六、展具及展品运输由各参展企业自行解决。七、参展费用1、展位费用为每个标准展位4800元，其中，省政府补贴30%；

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越城区人民政府，市政府各部门：为认真贯彻实施《浙江省住宅物业保修金管理办法》，经市政府同意，现就绍兴市区住宅物业保修金管理有关问题提出如下意见：一、物业保修金的管理机构和职责物业保修金是指建设单位按照规定比例向建设行政主管部门交存的，作为保

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越城区人民政府，市政府各部门：为进一步理顺关系、整合资源，提高城市管理水平，建立长效机制，促进文明城市创建，经市政府研究，决定对绍兴市区道路、绿化、河道等管理体制进行调整完善。现将有关事项通知如下：一、关于城市道路（桥梁）的维修养护市区城市

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越城区人民政府，市政府各部门：为加快推进城中村安置房建设步伐，统筹协调解决涉及城中村安置房建设的有关问题，逐步实现绍兴市区城中村改造拆迁安置“以房等人”的目标，经市政府研究，决定成立绍兴市区城中村安置房建设工作协调小组。现将协调小组成员名单

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越城区人民政府，市政府各部门：农贸市场作为群众菜篮子流通的重要场所，关系社会民生、体现社会公益。为进一步推动市区农贸市场提升提质，营造诚实守信、文明经商的市场氛围，促进农贸市场规范运行、繁荣发展，经市政府研究，决定在市区已经完成改造提升工作

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越城区人民政府，市政府各部门：《绍兴市区房屋建筑工程施工图联合审查暂行规定》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○一一年十月二十一日绍兴市区房屋建筑工程施工图联合审查暂行规定第一条 为认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步提高投资

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越城区民政局、卫生局，绍兴高新技术开发区、袍江经济技术开发区、镜湖新区、滨海新城社会事业局：为全面推进我市社会养老服务工作，切实保障老年人的养老服务需求，加快养老服务事业的发展，根据《浙江省人民政府关于深化完善社会养老服务体系建设的意见》（

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迎恩门工程是市委、市政府确定的一项重点工程，对于优化市容市貌、开发旅游资源、改善群众居住条件具有重要意义。工程建设自2007年8月启动以来，取得了一定的成绩，当前正处于克难攻坚时期，为进一步加快推进迎恩门工程建设，全面实现既定目标任务，经市

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各市、县（市、区）调整统计部门领导班子成员职务时，应事先征求市级统计部门意见。各地各有关部门要关心统计干部的教育、培养与成长，增加统计人员下基层锻炼和部门多岗位交流的机会。政府综合统计部门要通过多种途径搞好在职统计人员的教育和培养，完善统计

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各市、县（市、区）的年度工作目标责任制考核。 信息来源：市政府办公室

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各市、县（市、区）、乡镇（街道）财政要确保专职文化干部、文化管理员以及临聘管理人员的工资待遇，做到文化干部专编、专录、专职、专用，确保文化站队伍稳定；对新录用人员要加强入职教育，强化服务培训，不断提高文化队伍总体素质和服务水平；重视人才储备

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各市、县（市、区）、市级有关部门要进一步提高认识，加强领导，落实工作责任，强化财力保障，推动制度创新，加强考核评估，巩固改革实效，重视舆论宣传，确保全面完成年度改革任务。［全文下载］：绍政办发（2011）108号.doc 信息来源：绍兴市政